Vacature pedagogisch coach (deeltijds, B1-B3)
De gemeente Rotselaar, gelegen in het hart van het Hageland, is een bruisende gemeente die enkel het beste voor haar inwoners nastreeft, een dienstverlening van A tot Z! Om dat te realiseren investeren wij in mensen die dagelijks het beste van zichzelf geven. Samen maken wij van Rotselaar een gemeente waar het heerlijk is om in te werken en te wonen. Wil jij ook meewerken aan die ambitieuze uitdaging?
Wij zijn op zoek naar:
Pedagogisch coach (deeltijds, onbepaalde duur, B1-B3)
Wie zoeken we?
- Als pedagogisch coach ben jij de drijvende kracht achter de kwaliteitsvolle werking van ons kinderdagverblijf en ondersteun je kinderbegeleiders in hun groei op de werkvloer.
- Je vertaalt onze pedagogische visie naar de dagelijkse praktijk, observeert, coacht en inspireert op een warme, waarderende manier.
- Je bent een zichtbaar aanspreekpunt voor kinderen en ouders en bouwt mee aan een sterke, positieve samenwerking binnen het team.
- Met jouw frisse blik, coaching skills en open communicatie versterk je zowel de pedagogische werking als het welzijn van iedereen in de leefgroepen.
- Je draagt elke dag bij aan een warme, professionele en toekomstgerichte kinderopvang.
Algemene selectievoorwaarden
- Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert.
- Je geniet van de burgerlijke en politieke rechten genieten.
- Je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie.
- Je bent onderdaan van de EER, van de Zwitserse Bondstraat of van het Verenigd Koninkrijk.
- Je hebt een wettig verblijf in België en een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.
- Je voldoet aan de vereiste over taalkennis.
- Je slaagt voor de selectieprocedure.
- Je beschikt over minimum een bachelordiploma. Bij voorkeur in de afstudeerrichting pedagogiek van het jonge kind, onderwijs, orthopedagogie, pedagogische of psychologische wetenschappen.
Wat hebben wij te bieden?
Werken bij het lokaal bestuur Rotselaar betekent een degelijke verloning met tal van extralegale voordelen in een uiterst flexibele werkomgeving.
De balans tussen werk en leven heb jij helemaal in handen.
- Een afwisselende functie met tal van uitdagingen in een stabiele werkomgeving.
- Een deeltijdse (19 uur) functie binnen een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
- Verloning op niveau B1-B3. Voltijds bruto maandloon varieert tussen:
- min. 1.529,83 euro (B1 met 0 jaar geldelijke anciënniteit)
- max. 2.577,71 euro (B3 met 23 jaar geldelijke anciënniteit)
- Relevante beroepservaring voor de functie wordt in aanmerking genomen voor het bepalen van de anciënniteit.
- 26 verlofdagen.
- Maaltijdcheques van 8 euro.
- Ecocheques.
- Maximale fietsvergoeding of tussenkomst openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer.
- Mogelijkheid tot fietsleasing.
- Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten.
- Tweede pensioenpijler.
- Kortingen bij Respiro en Sportoase Rotselaar.
- Gratis toegang tot zwemzone 'de Plas'.
- Kinderdagverblijf 'de Hummeltjes' ligt op wandelafstand van het bus- en treinstation van Wezemaal.
Wervingsreserve
De geslaagde of geschikt bevonden kandidaten die niet onmiddellijk worden aangesteld, worden in een wervingsreserve (twee jaar) opgenomen.
Interesse?
Solliciteer voor deze vacature
Een geldige kandidatuur bestaat uit:
- curriculum vitae
- motivatiebrief
- kopie diploma
Als je de functie aanvaardt, vragen we je nog een uittreksel uit het strafregister.
Kandidaturen moeten uiterlijk op zondag 7 december om 23.59 uur online ingediend zijn.
Meer weten?
Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je terecht bij de personeelsdienst via personeel@rotselaar.be of 016 61 63 40.