Vacature maatschappelijk werker
De gemeente Rotselaar, gelegen in het hart van het Hageland, is een bruisende gemeente die enkel het beste voor haar inwoners nastreeft, een dienstverlening van A tot Z! Om dat te realiseren investeren wij in mensen die dagelijks het beste van zichzelf geven. Samen maken wij van Rotselaar een gemeente waar het heerlijk is om in te werken en te wonen. Wil jij ook meewerken aan die ambitieuze uitdaging?
Wij zijn op zoek naar:
Maatschappelijk werker (voltijds, contract onbepaalde duur, B1-B3)
Wie zoeken we?
- Je bent verantwoordelijk voor de planning en de aansturing van de klusjesdienst van het Lokaal Dienstencentrum.
- Je neemt een ondersteunende rol op binnen het Lokaal Dienstencentrum, je werkt mee aan de kwaliteitsplanning en het jaarverslag.
- Je bent sterk in het behouden van het overzicht en denkt strategisch mee na.
- Je legt creativiteit in het mee uitwerken van projecten en brengt nieuwe initiatieven aan.
- Je communiceert helder en past je communicatie aan naargelang de doelgroep.
- Je bent klantgericht.
- Je werkt proactief en zelfstandig. Je bent positief ingesteld.
- Je bent flexibel, zorgvuldig en integer.
Specifieke selectievoorwaarden
- Je hebt een bachelordiploma dat toegang geeft tot het beroep van maatschappelijk werker. Een volledige lijst van de diploma’s vind je in de informatiebrochure.
Wat hebben wij te bieden?
Werken bij het lokaal bestuur Rotselaar betekent een degelijke verloning met tal van extralegale voordelen in een uiterst flexibele werkomgeving.
De balans tussen werk en leven heb jij helemaal in handen.
- Een voltijdse (38 uur) contractuele functie binnen een contract van onbepaalde duur.
- Verloning op niveau B1-B3. Voltijds bruto maandloon varieert tussen:
- min. 2.883 euro (B1 met 0 jaar geldelijke anciënniteit)
- max. 4.858 euro (B3 met 23 jaar geldelijke anciënniteit)
- Relevante beroepservaring voor de functie wordt in aanmerking genomen voor het bepalen van de anciënniteit.
- Uitgebreide flexibele werkuren met glijtijden tussen 7.30 en 19.30 uur.
- 35 verlofdagen.
- Maaltijdcheques van 8 euro.
- Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten.
- Fietsvergoeding of tussenkomst openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer.
- Ecocheques.
- Tweede pensioenpijler.
- Tal van opleidingsmogelijkheden.
- Kortingen bij Respiro en Sportoase Rotselaar.
- Mogelijkheid tot fietsleasing.
Wervingsreserve
De geslaagde of geschikt bevonden kandidaten die niet onmiddellijk worden aangesteld, worden in een wervingsreserve (twee jaar) opgenomen.
Interesse?
Solliciteer voor deze vacature
Een geldige kandidatuur bestaat uit:
- curriculum vitae
- motivatiebrief
- kopie diploma
Als je de functie aanvaardt, vragen we je nog een uittreksel uit het strafregister.
Kandidaturen moeten uiterlijk op zondag 11 augustus om 23.59 uur online ingediend zijn.
Meer weten?
Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je terecht bij de personeelsdienst via personeel@rotselaar.be of 016 61 63 40.