Vacature administratief medewerker Omgeving
De gemeente Rotselaar, gelegen in het hart van het Hageland, is een bruisende gemeente die enkel het beste voor haar inwoners nastreeft, een dienstverlening van A tot Z! Om dat te realiseren investeren wij in mensen die dagelijks het beste van zichzelf geven. Samen maken wij van Rotselaar een gemeente waar het heerlijk is om in te werken en te wonen. Wil jij ook meewerken aan die ambitieuze uitdaging?
Wij zijn op zoek naar:
Administratief medewerker (voltijds, contract onbepaalde duur, C1-C3)
Wie zoeken we?
- Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail.
- Je hecht belang aan kwaliteit.
- Je bent klantgericht.
- Je werkt proactief en zelfstandig. Je bent positief ingesteld.
- Je bent flexibel, zorgvuldig en integer.
Specifieke selectievoorwaarden?
- Een diploma secundair onderwijs of daaraan gelijkgesteld.
Wat hebben wij te bieden?
Werken bij het lokaal bestuur Rotselaar betekent een degelijke verloning met tal van extralegale voordelen in een uiterst flexibele werkomgeving. De balans tussen werk en vrije tijd heb jij helemaal in handen.
- Een afwisselende functie met tal van uitdagingen in een stabiele werkomgeving.
- Een voltijdse (38 uur) contractuele functie binnen een contract van onbepaalde duur.
- Verloning op niveau C1-C3. Voltijds bruto maandloon varieert tussen:
- min. € 2.303 (C1 met 0 jaar geldelijke anciënniteit).
- max. € 4.216 (C3 met 27 jaar geldelijke anciënniteit).
- Relevante beroepservaring voor de functie wordt in aanmerking genomen voor het bepalen van de anciënniteit.
- Uitgebreide flexibele werkuren met glijtijden tussen 7.30 tot 19.30 uur.
- 35 verlofdagen.
- Maaltijdcheques van 8 euro.
- Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten.
- Fietsvergoeding of tussenkomst openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer.
- Ecocheques.
- Tweede pensioenpijler.
- Tal van opleidingsmogelijkheden.
- Kortingen bij Respiro en Sportoase Rotselaar.
- Mogelijkheden tot fietsleasing.
Wervingsreserve
De geslaagde of geschikt bevonden kandidaten die niet onmiddellijk worden aangesteld, worden in een wervingsreserve (twee jaar) opgenomen.
Interesse?
Solliciteer voor deze vacature
Een geldige kandidatuur bestaat uit:
- curriculum vitae
- motivatiebrief
- kopie diploma
Kandidaturen moeten uiterlijk op zondag 7 juli 2024 om 23.59 uur online ingediend zijn.
Meer weten?
Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je terecht bij de personeelsdienst via personeel@rotselaar.be of 016 61 63 40.